Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Asigurarea asistenței juridice subdiviziunilor structurale ale Aparatului președintelui raionului, precum și reprezentarea și apărarea intereselor Consiliului raional Dubăsari, și a Președintelui raionului în fața instanțelor de judecată de toate nivelurile în modul stabilit de legislație.

Salariul de funcție

De la 7520 Lei (brut) 1300 lei

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Asigurarea cadrului juridic și normativ al activității Aparatului președintelui raionului și subdiviziunilor din cadrul Consiliului raional Dubăsari, întreprinderea măsurilor întru prevenirea încălcării legislației în vigoare;

   Coordonarea activității Aparatului președintelui raionului și subdiviziunilor din cadrul Consiliului raional Dubăsari în elaborarea, expertizarea proiectelor actelor normative, proiectelor de contracte, examinarea litigiilor și petițiilor, acordarea ajutorului metodic și practic colaboratorilor subdiviziunilor respective în acest domeniu;

   Organizarea și exercitarea controlului legalității privind îndeplinirea actelor normative elaborate de președintele raionului Dubăsari și Consiliul raional Dubăsari;

   Acordarea asistenței juridice colaboratorilor Aparatului președintelui raionului și subdiviziunilor din cadrul Consiliului raional Dubăsari.

Tip de angajare

Perioadă determinată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii: superioare, de licență sau echivalente în domeniul juridic. Studiile de masterat sau alte calificări superioare în domeniul dreptului constituie un avantaj.

Experiența profesională: 1 an experiență profesională în domeniu relevant, preferabil experiență în serviciul public.

Cunoștințe: legislația în domeniu și  specificul de activitate a autorității administrației publice locale.

Abilități: de analiză și sinteză, organizare, comunicare, lucrul cu informația și cu mijloacele tehnice de birou, de operare la calculator (Word, Excel, Power Point și Internet).

 Aptitudini: spirit de inițiativă, disciplină, responsabilitate, respect față de oameni, diplomație, tendință spre dezvoltare profesională și autoperfecționare continuă.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Personal

Bibliografia concursului

Codul muncii al Republicii Moldova nr.154/2003;

Codul administrativ al Republicii Moldova nr. 116/2018;

Legea nr.158/2008 cu privire la funcția publică  și statutul funcționarului public;

Legea nr.25/2008 privind Codul de conduită a funcționarului public;

Legea nr.133/2011 privind protecția datelor cu caracter personal;

Legea privind declararea averii și intereselor personale nr.133/2016;

Legea nr.436/2006 privind administrația publică locală;

Legea cu privire la statutul persoanelor cu funcții de demnitate publică nr. 199/2010;

Legea privin transparența în procesul decizional nr.239/2008;