Мы – группа компаний Azamet, в нашу семью входят: дистрибуционная компания – лидер рынка по дистрибуции товаров FMCG, развивающая на территории страны свыше 30 брендов из 13 стран; производственная компания, специализирующаяся на натуральных маслах холодного отжима и экспортирующая продукты на интернациональный рынок; сеть ресторанов Storys на юге страны.  

• нести ответственность за стратегическое HR планирование, бюджетирование и планирование организационной структуры
• разрабатывать и реализовывать видение и позиционирование компании на рынке труда
• внедрять и реализовывать адаптационные программы
• разрабатывать и внедрять обучающие программы и систему развития корпоративных компетенций
• разрабатывать и администрировать систему PerformanceManagement
• разрабатывать и реализовывать долгосрочную стратегию Total Rewards
• выстраивать систему преемственности
• оптимизировать корпоративную культуру компании и внутренние коммуникации
• разрабатывать и внедрять корпоративные стандарты
• улучшать культуру обратной связи
• поддерживать и оптимизировать HR процессы

Вам точно к нам, если:

• у вас есть богатый релевантный опыт работы в HR на должности директора, руководителя HR отдела не менее 2 лет
• вы обладаете знаниями методологий и принципов привлечения талантов, адаптации, обучения и развития сотрудников
• у вас есть знания и навыки в области стратегического HR планирования и бюджетирования, организационного дизайна
• вы знакомы с системой Performance Management и Total Rewards
• у вас хорошо развиты основные компетенции: лидерство и влияние, ориентация на бизнес результат и качество, системное и стратегическое  мышление, адаптивность и гибкость.
• у вас высокий эмоциональный интеллект, вы обладаете эмпатией и при этом способны способны бороться с негативными эмоциями и внедрять позитивное мышление в команде, ориентируя на возможности и результативность. 
• вы владеете русским и румынским языками, английский будет являться преимуществом
• вы знаете Microsoft Office 365, у вас есть опыт работы в учётных и специализированных HR
• программах

Лучшему кандидату мы готовы предложить:

• оклад + квартальный бонус за выполнение KPI
• обучение в рамках проектов HR отдела
• стабильный график работы: с понедельника по пятницу, с 9:00 до 18:00
• офис в районе Ботаника
• возможность проезда на работу и домой за счёт компании

Присоединяйтесь к нам, если Вы готовы стать двигателем нашей целеустремленной команды и вместе достигать выдающихся результатов. 

До встречи на интервью.