Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Desfăşurarea nemijlocită a activităţii în scopul depistării, contracarării şi curmării infracţiunilor de corupţie, a actelor conexe corupţiei şi a faptelor de comportament corupţional, folosind tactica şi măsurile speciale de investigaţii, reieşind din specificul şi liniile de activitate Direcție. Executarea prevederilor stipulate în Regulamentul Direcţiei, exercitarea întocmai a atribuţiilor de serviciu menţionate în fişa de post.

Salariul de funcție

De la 14480 Lei (brut)

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Planificarea şi desfăşurarea nemijlocită a activităţii de depistare, investigare şi curmare a infracţiunilor de corupţie, a actelor conexe corupţiei şi a faptelor coruptibile, reieşind din specificul Direcţiei teritoriale şi a domeniilor de activitate;

2. Aplicarea tacticilor, forţelor, mijloacelor şi a măsurilor speciale de investigaţie în scopul de prevenire, depistare, investigare şi descoperire a infracţiunilor de corupţie, precum şi acordarea suportului operativ subdiviziunilor Centrului, cît şi ofiţerilor de investigaţie de rang inferior, în conformitate cu domeniul de activitate;

3.Protejarea şi păstrarea informaţiei care constituie secret de stat, respectarea disciplinei executorii şi de serviciu, a conduitei şi obligaţiilor profesionale şi respectarea legislaţiei

4. Perfecţionarea profesională în cadrul seminarelor, conferinţelor ştiinţifico-practice naţionale şi internaţionale, în problemele ce ţin de competenţa Direcţiei teritoriale

5. Efectuarea serviciului diurn (24/24) în cadrul Centrului în cadrul grupei operative conform graficului aprobat, precum și participarea la desfășurarea acțiunilor speciale în sediile clădirilor instituției sau adiacentului acestora (acțiuni antiteror, situații excepționale, etc.).

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
5. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
6. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
7. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Dosarul de participare va fi depus la sediul CNA sau e-mail: [показать e-mail]concurs@cna.md

- vîrsta de pînă la 40 de ani, cu excepţia celei care, la data angajării, deţine grad special;

Studii: (studii superioare de licenţă sau echivalente):
- Drept

- Economie

- Protecţie, pază şi securitate

- Securitate civilă și publică
 

Experienţă profesională:  3 ani de experienţă profesională în domeniul juridic, economic sau în domeniul specific de activitate al subdiviziunii.

Cunoştinţe:
- Cunoaşterea legislaţiei în domeniu;
- Cunoaşterea activităţii speciale de investigaţii;
- Cunoaşterea practicilor pozitive în domeniu;
- Cunoaşterea unei limbi de circulaţie internaţională;
- Cunoştinţe de operare la calculator: Word, Excel, PowerPoint, Internet. 

Abilităţi: abilităţi de lucru cu informaţia, planificare, organizare, luare a deciziilor, analiză şi sinteză, elaborare a documentelor, argumentare, prezentare, instruire, motivare, mobilizare de sine şi a echipei, soluţionare de probleme, aplanare de conflicte, comunicare eficientă.
 
Atitudini/comportamente: respect faţă de cetăţeni, spirit de iniţiativă, diplomaţie, creativitate, flexibilitate, disciplină, responsabilitate, tendinţă spre dezvoltare profesională continuă.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Alte documente necesare:
  

  -  formularul de participare la concurs (vezi varianta electronică: www.cna.md/functii-vacante/formular_participare_concurs.pdf), completat şi semnat olograf; 

  1. 1 foto 3*4;
  2. copia actului de studii (diplomă/atestat) autentificată notarial sau copia actului de studii însoţită de original în cazul în care candidează la o funcţie pentru care o condiţie obligatorie este deţinerea studiilor conform Nomenclatorului domeniilor specifice de activitate ale subdiviziunilor Centrului și studiilor necesare pentru ocuparea funcțiilor din cadrul acestora (conform anexei nr. 4 la Regulament: https://cna.md/public/files/Anexa_nr._4_la_Regulamentul_privind_procedura_de_ocupare_a_funciilor_publice_cu_statut_special_in_cadrul_CNA.pdf) şi copiile certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi/sau de specializare;
  3. acordul privind prelucrarea datelor cu caracter personal, (conform anexei nr. 3  la prezenta Instrucțiune: https://cna.md/public/files/Anexa_nr._3_la_Regulamentul_privind_procedura_de_ocupare_a_funciilor_publice_cu_statut_special_in_cadrul_CNA.pdf) 
  4. copia livretului militar sau a certificatului de recrut, după caz;
  5. declaraţia pe proprie răspundere, cu privire la faptul că:
  • nu se află sub urmărire penală;
  • nu este membru al unui partid politic sau al unei organizaţii social-politice;
  • nu fost privat de dreptul de a ocupa anumite funcţii publice, prin hotărîre judecătorească definitivă sau nu are interdicţia de a ocupa o funcţie publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorităţii Naţionale de Integritate;
  • nu se află în conflict de interese conform prevederilor Legii nr.133/2016 privind declararea averii şi a intereselor personale;(conform anexei nr. 4, la prezenta Instrucțiune: https://cna.md/public/files/Anexa_nr._3_la_Regulamentul_privind_procedura_de_ocupare_a_funciilor_publice_cu_statut_special_in_cadrul_CNA.pdf)

  6. certificatul medical (forma 086-U sau 086-E) eliberat de către instituţia medicală de la domiciliul candidatului;

  7. copia carnetului de muncă şi/sau a extrasului de la CNAS privind activitatea de muncă, precum şi alte documente ce confirmă experienţa profesională, după caz;

  8. documentele care atestă prestarea voluntariatului – în cazul în care candidatul consideră necesar;

  9. cazierul judiciar.

  *** Certificatul medical (forma 086-U sau 086-E) şi cazierul judiciar, pot fi înlocuite cu declaraţii pe proprie răspundere (conform anexelor nr. 5 şi 6 la prezenta Instrucțiune: https://cna.md/public/files/Anexa_nr._3_la_Regulamentul_privind_procedura_de_ocupare_a_funciilor_publice_cu_statut_special_in_cadrul_CNA.pdf). 

   

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Personal

Bibliografia concursului

- Legea nr.1104/2002 cu privire la Centrul Naţional Anticorupţie;
- Legea integrităţii nr.82/2017;
- Legea Codul Penal al Republicii Moldova nr.985/2012;
- Legea Codul de procedură penală al Republicii Moldova nr.122/2003;
- Legea nr. 59/2012 privind activitatea specială de investigaţii;
- Legea nr. 245/2008 cu privire la secretul de stat;
 - Hotărârea Parlamentului nr.185/2022, cu privire la aprobarea Codului deontologic al angajatului Centrului Naţional Anticorupţie.

Surse de informare: 

- www.cna.md 

- www.legis.md