Scopul general al funcției:

Contribuirea la implementarea politicii statului în domeniul gestionării finanţelor publice prin coordonarea şi asigurarea procesului de executare de casă a mijloacelor bugetului de stat prin sistemul trezorerial, precum şi asigurarea colectării, prelucrării, sistematizării, generalizării, și diseminarea informației privind executarea bugetului public național (bugetul de stat, BASS, FAOM, și BUAT).

 Sarcinile de bază ale funcției:

• Colectarea, prelucrarea, sistematizarea, centralizarea rapoartelor financiare prezentate de către autoritățile publice centrale;
• Monitorizarea corectitudinii reflectării exacte, transparente şi în termen în rapoartele bugetare a operaţiunilor efectuate prin sistemul trezorerial ale autorităților/instituțiilor bugetare;
• Elaborarea formularelor de raportare financiară şi regulilor de întocmire ale acestora;
• Acordarea asistenței metodologice autorităților/instituţiilor bugetare finanțate de la bugetul de stat și întocmirea răspunsurilor la adresările, indicaţiile, petiţiile parvenite în cadrul Ministerului Finanţelor ce ţin de competenţa direcţiei.

Cerințe specifice:

• Studii: Superioare, de licenţă sau echivalente în domeniul contabilității.
• Cunoaşterea legislaţiei în domeniul contabilității.
• Cunoaşterea limbii de stat şi unei limbi de circulaţie internaţională (nivel B1).
• Abilităţi de utilizare a computerului (Word, Excel, PowerPoint, Internet), de lucru cu informaţia, analiză şi sinteză.

Cuantumul salariului brut: 9870 lei - 13884 lei

Bibliografia în baza căreia vor fi formulate întrebările pentru proba scrisă și interviu la funcţia vacantă de consultant al Direcției raportare din cadrul Direcției generale Trezoreria de Stat.

Direcției generale Trezoreria de Stat

1. Legea nr.181/2014 finanţelor publice şi responsabilităţii bugetar-fiscale;
2. Legea nr.113-XVI /2007 contabilității;
3. Legea nr.158/2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public;
4. Hotărârea Guvernului nr.696/2017 cu privire la organizarea şi funcţionarea Ministerului Finanţelor;
5. Ordinul ministrului finanţelor nr.208/2015 privind Clasificaţia bugetară;
6. Ordinul ministrului finanţelor nr.216/2015 cu privire la aprobarea
Planului de conturi contabile în sistemul bugetar şi a Normelor metodologice
privind evidenţa contabilă şi raportarea financiară în sistemul bugetar.

II. Condiţiile de bază pentru participare la concurs:

La o funcţie publică vacantă poate candida persoana care îndeplineşte următoarele
condiţii: 

• deţine cetăţenia Republicii Moldova;
• posedă limba română şi limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv, în limitele stabilite de lege;
•  are capacitate deplină de exerciţiu;
•  nu a împlinit vîrsta de 63 de ani;
• este aptă, din punct de vedere al stării sănătăţii, pentru exercitarea funcţiei publice,
  conform certificatului medical, eliberat de instituţia medicală abilitată, dacă pentru funcţia
  respectivă sînt stabilite cerinţe speciale de sănătate;
• are studiile superioare absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă, necesare
  prevăzute pentru funcţia publică respectivă;
• în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcţie publică, conform art.64 alin.(1) lit.a) şi b) din Legea nr.158/2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului
  public sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
• nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvârşite cu intenţie;
• nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti
• definitive prin care s-a dispus această interdicţie;
• nu are interdicţia de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă
  dintr-un act de constatare al Autorităţii Naţionale de Integritate.

III.  Persoanele interesate urmează să depună personal/prin poştă/prin e-mail.
Dosarul de concurs, care conţine:

• formularul de participare (poate fi descărcat aici: https://mf.gov.md/ro/posturi-vacante) ;
• copia buletinului de identitate;
• copiile diplomelor de studii (candidaţii care deţin acte de studii eliberate de instituţiile
• de învăţămînt acreditate în ţara de provenienţă, urmează să prezinte Certificatul de recunoaştere şi echivalare, act eliberat de către Ministerul Educaţiei, Culturii și Cercetării) şi ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi/sau de specializare;
• documente ce atestă experienţa profesională (copia carnetului de muncă, certificate
• privind activitatea profesională, desfăşurată după data de 1 ianuarie 2019 sau alte documente confirmative);
• cazierul judiciar (cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declaraţia pe proprie răspundere, care poate fi descărcată aici: https://mf.gov.md/ro/posturi-vacante) ; acordul cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal (poate fi descărcat aici: https://mf.gov.md/ro/posturi-vacante) .
• acordul cu privire la exprimarea consimțământului pentru verificare de către autoritățile de integritate (poate fi descărcat aici: https://mf.gov.md/ro/posturi-vacante) .
• documentele care atestă prestarea voluntariatului (în cazul în care candidatul consideră necesar).

IV. Termenul depunere a documentelor pentru participare la concurs este stabilit- 17 ianuarie 2025, ora 16:30.

Candidații pot depune dosarul de participare la concurs, în format de hîrtie la adresa poştală: mun. Chişinău, str. C.Tănase, nr.7, biroul nr.103 și bir.114 sau pot expedia dosarul în format electronic la adresa de e-mail: [показать e-mail]resurse.umane@mf.gov.md. Pentru informații suplimentare contactați reprezentanții Direcției resurse umane: dna Aliona Moisei, șef adjunct DGMI, șef Direcție resurse umane, telefon de contact [показать номер]022 262 755;dna Aparatu Natalia, consultant principal al Direcției resurse umane, telefon de contact: [показать номер]022 262 778.

NOTĂ: Copiile documentelor nominalizate pot fi autentificate de notar sau prezentate împreună cu documentele originale pentru verificarea veridicităţii acestora. În cazul în care dosarul de concurs se depune prin poştă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfăşurării probei scrise a concursului, sub sancţiunea respingerii dosarului de concurs.