Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Asigurarea suportului juridic în activitatea Agenției Proprietății Publice

Salariul de funcție

De la 8780 Lei (brut) Spor valoare fixă - 1300 lei

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

Întocmirea rapoartelor de activitate a Direcției.

Reprezentarea, în modul stabilit, a intereselor Agenției în instanțele judecătorești.

Examinarea demersurilor autorităților publice, persoanelor juridice și petițiilor cetățenilor și perfectarea răspunsurilor în termenele prevăzute de legislație.

Pregătirea notelor informative privind litigiile în care este atrasă Agenția.

Asigurarea evidenței corespondenței parvenită în cadrul Direcției, pregătirea și predarea în arhivă a materialelor ce țin de activitatea acesteia.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

 Calificări profesionale

 Studii

Superioare, absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă în domeniul juridic.

 Experiență profesională

Cunoștințe

• cunoașterea legislației Republicii Moldova, ce reglementează activitatea administrației publice;
• cunoașterea legislației din domeniu de activitate, serviciului public  și juridic;
• cunoaşterea unei limbi de circulaţie internaţională la nivel B1;
• cunoaşterea politicilor şi procedurilor eficiente, precum şi a practicilor pozitive naţionale şi de peste hotare în domeniu;
• operarea la calculator: Word, Excel, Power Point, Internet.

 Abilități

• de planificare, organizare şi  coordonare a activităţilor;
• de analiză și sinteză a datelor, a fenomenelor și proceselor;
• lucru cu informaţia, prezentare;
• de soluţionare a problemelor operaţionale în domeniul de competenţă;
• de comunicare eficientă (verbal şi în scris);
• de aplanare a situaţiilor de conflict;
• de lucru în echipă și mobilizare de sine;
• elaborare a documentelor, monitorizare și evaluare;
• de luare a deciziilor și argumentare.

Atitudini/

comportamente

• integritate;
• responsabilitate, punctualitate și  obiectivitate;
• respect, diplomaţie şi disciplină;
• flexibilitate, rezistenţă la efort şi stres;
• corectitudine şi operativitate;
• spirit de observație, receptivitatea ideilor noi şi creativitate;
• tendinţă spre dezvoltare profesională continuă;
• conduită morală şi profesională;
• discreție și amabilitate.

 Responsabilități

• are obligaţia de a respecta prevederile legislaţiei privind funcţia publică şi statutul funcţionarului public, legislaţiei muncii şi altor acte normative în domeniu de activitate;
• are obligația de a respecta Regulamentul intern al Agenției, Regulamentul de activitate al Direcției și alte acte normative interne;
• are obligaţia, de a realiza sarcinile și atribuțiile stipulate în prezenta fișă de post, în strictă conformitate cu legislația;
• are obligația de a examina, în termen și calitativ, documentele date spre executare și acțiunile din planul de activitate al Direcției;
• răspunde de examinarea, în termenii stabiliți a petițiilor, scrisorilor, demersurilor, indicațiilor ce țin de domeniul de activitate;
• poartă răspundere asupra integrității inventarului, echipamentului tehnic, aparatelor şi mobilierului transmis în folosință pe perioada aflării în funcție;
• să promoveze în cadrul Agenției Proprietății Publice cultura organizațională bazată pe valori general umane, responsabilitate socială şi relații de muncă armonioase;
• răspunde de sporirea competenței sale profesionale;
• răspunde pentru consultarea corectă a autorităților publice, persoanelor fizice şi juridice în domeniul său de competență;
• nu admite fapte care ar putea leza imaginea și integritatea Agenției.

 Împuterniciri

• să solicite, în condițiile legii, de la subdiviziunile interioare ale Agenției, autoritățile administrației publice centrale și locale, instituțiile publice şi de la entitățile în care Agenția exercită funcția de fondator / deținător de acțiuni (părți sociale), informații şi alte documente necesare realizării sarcinilor şi atribuțiilor ce îi revin;
• să reprezinte, în baza delegării împuternicirilor în domeniul său de competență, Agenția Proprietății Publice, în relațiile cu alte autorități ale administrației publice centrale și locale, precum și cu organizații internaționale și neguvernamentale în domeniul său de competență;
• dreptul de a participa la cursuri de instruire, conferinţe, seminare, mese rotunde, vizite de lucru organizate în republică şi peste hotare, pe domeniu de competență.

 Alte informații

• activitatea desfășurată impune protecţia datelor cu caracter personal, inclusiv a confidenţialităţii acestora potrivit legii;
• consultantul îi raportează șefului Direcției, iar în lipsa acestuia - șefului adjunct al Direcției;
• consultantul substituie, în caz de necesitate, pe unul din consultanți principali;
• consultantul este substituit, în caz de necesitate, de către unul din consultanți principali.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Personal

Bibliografia concursului

Bibliografia concursului

Acte normative în domeniul de specialitate:

Codul administrativ al Republicii Moldova nr.116/2018;

Legea nr. 29/2018 privind delimitarea proprietății publice;

Legea 158/2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public;

Legea nr. 149/2012 insolvabilității;

Codul Civil nr. 1107/2002;

Legea nr.1125/2002 pentru punerea în aplicare a Codului Civil;

Codul de Procedură Civilă nr. 225/2003