Responsabilități:

• Efectuarea managementului evidenței personalului (HR) în totalitate (primirea angajaților, transferuri, concedieri, executare contracte, comenzi etc.);
• Întocmirea și întreținerea dosarelor personale ale angajaților;
• Menținerea fișelor de pontaj;
• Întocmirea documentelor pentru depunerea în arhive;
• Monitorizarea caracterului complet al pachetului de documente pentru angajare;
• Lucrul cu managementul documentelor electronice.

Cerințe:

• Experiență de minimum 1 an într-o poziție similară;
• Utilizator sigur de PC, inclusiv 1C 8;
• Cunoașterea TCRM, capacitatea de a găsi rapid informațiile necesare, precum și monitorizarea constantă a actualizărilor și inovațiilor din legislație;
• Este necesară cunoașterea limbilor rusă și română.

Condiții:

• Asigurăm transport (Biroul este situat în satul Floreni);
• Program de lucru: Luni-Vineri, 8:00 - 17:00;
• Prânz oferit de companie;
• Pachet social complet.