Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Coordonarea procesului de elaborare a politicilor publice în concordanță cu aquis-ul Uniunii Europene și monitorizarea implementării cerințelor de aderare la Uniunea Europeană

Salariul de funcție

De la 15990 Lei (brut)

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Participarea și asigurarea asistenței metodologice la elaborarea proiectelor documentelor de politici publice, precum și a proiectelor de acte normative în domeniul artelor, industriilor creative și educației artistice, patrimoniului cultural, turismului și mass-media cu respectarea transparenței în procesul decizional;
2. Coordonarea integrării în documentele de planificare a angajamentelor asumate de Republica Moldova în procesul de aderare la Uniunea Europeană, precum și actualizarea anuală, monitorizarea, evaluarea și raportarea implementării Planului Național de Aderare pentru capitolele aferente domeniilor de competență atribuite Ministerului;
3. Coordonarea procesului de aliniere a politicilor sectoriale conform capitolelor de negociere la care Ministerul este parte, în vederea elaborării contribuției Republicii Moldova la Pachetul anual de extindere al Uniunii Europene și a pregătirii graduale pentru deschiderea negocierilor de aderare a Republicii Moldova, precum și monitorizarea, raportarea și evaluarea implementării Acordului de Asociere dintre Republica Moldova și Uniunea Europeană;
4. Examinarea și avizarea proiectelor de documente de politici publice, ale actelor normative și altor documente, care conțin rezultatele evaluării impactului, monitorizării și evaluării politicilor publice;
5. Monitorizarea nivelului de executare a indicațiilor Guvernului, actelor normative publicate în Monitorul Oficial, precum și a măsurilor, sarcinilor și indicațiilor care rezultă din ședințele CIPS.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Cerinţe specifice pentru participare la concurs:

Studii: Superioare, de licență sau echivalente, de masterat în administrație publică, științe politice, studii europene, relații internaționale, diplomație, drept (internațional/ european, administrativ/ constituțional).

Experienţă profesională: minim 1,5 ani de experiență profesională în domeniu.

Cunoștințe

Cunoaşterea legislaţiei și cadrului metodologic în domeniu;

Cunoașterea aspectelor teoretice și practice în domeniul politicilor publice, inclusiv a politicilor publice europene;

Posedarea cunoștințelor aprofundate în mai multe arii de expertiză;

Cunoaşterea limbii engleze (nivel B2);

Abilități de utilizare a calculatorului: Word, Excel, PowerPoint, Internet, E-mail;

Abilități

Abilităţi de analiză şi sinteză a datelor complexe, a fenomenelor și proceselor, de soluționare a problemelor de complexitate înaltă în domeniul de competență, de elaborare a documentelor, argumentare, prezentare, motivare,  comunicare eficientă.

Atitudini/comportamente

Responsabilitate, disciplină, spirit de iniţiativă, tendinţă spre dezvoltare profesională continuă, autonomie în exercitarea sarcinilor, rezistență la efort și stres, respect față de oameni, punctualitate, diplomație, flexibilitate, toleranță, obiectivitate și exigență.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Personal
• Alte modalități -

  cariere.gov.md  

Bibliografia concursului

1. 1. Legea nr. 158 /2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public;
   2. Legea nr. 100/2017 cu privire la actele normative;
   3. Legea nr. 239/2008 cu privire la transparența în procesul decizional;
   4. Legea nr. 112/2014 pentru ratificarea Acordului de Asociere între Republica Moldova, pe de o parte, şi Uniunea Europeană şi Comunitatea Europeană a Energiei Atomice şi statele membre ale acestora, pe de altă parte;
   5. Hotărârea Guvernului nr. 386/2020 cu privire la planificarea strategică;
   6. Hotărârea Guvernului nr. 180/2024 cu privire la mecanismul de coordonare a procesului de aderare a Republicii Moldova la Uniunea Europeană și modul de organizare și funcționare a echipei de negociere în cadrul acestui proces;
   7. Hotărârea Guvernului nr. 147/2021 cu privire la organizarea și funcționarea Ministerului Culturii.