Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

administrarea sistemelor informaționale ale INJ

Salariul de funcție

De la 11750 Lei (brut) + 1300 lei sporul lunar în valoare fixă + alte sporuri și premii, conform Legii privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar, nr. 270 din [показать номер]23.11.2018.

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

• asigurarea mentenanței sistemelor de supraveghere video și control acces în limita competențelor;
• contribuirea la optimizarea și dezvoltarea sistemelor informaționale ale INJ;
• asigurarea funcționalității echipamentului electronic, software și hardware din cadrul INJ;
• mentenanța infrastructurii informaționale: rețeaua internă a INJ, sisteme informaționale ale INJ (interfața publică, intranetul), Platforma ILIAS, aplicația de chestionare electronice;
• analiza  evaluării riscurilor și a vulnerabilităților prin prisma standardelor și politicilor de securitate a informației;
• înregistrarea audio/video a examenelor de admitere/absolvire, evenimente INJ și prelucrarea fișierelor audio-video;
• oferirea asistenței tehnice colaboratorilor INJ și utilizatorilor sistemului informațional al INJ în aplicarea tehnologiilor informaționale;
• configurarea, implementarea, gestionarea soluțiilor de optimizare a aplicării tehnologiilor informaționale în activitatea INJ;
• monitorizarea respectării regulilor de exploatare a sistemelor informatice de către personalul INJ;
• gestionarea poștei electronice a INJ în limita competențelor funcționale;
• oferirea suportului continuu procesului de inovare tehnologică în cadrul INJ și asigurarea interoperabilității organizaționale în corespundere cu obiectivele modernizării tehnologice.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

• studii superioare de licență/ echivalente în domeniul tehnologiilor informaționale;
• cunoașterea limbii române;
• cunoașterea limbii engleze;
• experiență minim 1 an în domeniul de specialitate;
• cursuri de perfecționare în IT (administrarea și întreținerea rețelelor de calculatoare, administrarea bazelor de date, securitatea informațională, programare, design grafic, managementul proiectelor etc.);
• constituie avantaje programare în Drupal, experiența de elaborare a caietelor de sarcini/dezvoltarea de soft-uri, site-uri, aplicații, monitorizarea lucrărilor de dezvoltare/testare a soluțiilor tehnice, experiența de filmare/prelucrare a fișierelor audio/video;
• cunoașterea cadrului normativ privind gestionarea tehnologiilor informaționale într-o instituție publică, minim:
• curriculumul vitae (CV)
• scrisoare de motivare

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Personal

Bibliografia concursului

• • Legea privind securitatea cibernetică, nr. 48 din [показать номер]16.03.2023;
  • Concepția securității informaționale, aprobată prin Legea nr.299 din [показать номер]21.12.2017;
  • Legea privind identificarea electronică și serviciile de încredere, nr.124 din [показать номер]19.05.2022;
  • Cerințe minime obligatorii de securitate cibernetică, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr.201 din [показать номер]28.03.2017;

Hotărârea Guvernului privind platforma tehnologică guvernamentală comună (MCloud) nr.128 din [показать номер]20.02.2014