1. Denumirea funcției: Șef Secție securitate și tehnologii informaționale
2. Scopul și sarcinile de bază: Scopul general al funcției: Contribuie la realizarea misiunii Agenţiei de Intervenţie şi Plăţi pentru Agricultură prin proiectarea și implementarea strategiei de dezvoltare instituțională în domeniul tehnologiei informației. Asigură calitatea înaltă a serviciilor (tehnic şi aplicativ) oferite utilizatorilor.

Sarcinile de bază:
1) Proiectarea și implementarea strategiei de dezvoltare instituțională în domeniul tehnologiilor informaționale;
2) Coordonarea şi asigurarea implementării mecanismelor de dezvoltare a serviciilor informaționale în cadrul Agenţiei prin elaborarea conceptelor tehnice, manualelor de proceduri, caiete de sarcini etc, în scopul creşterii eficienţei în domeniile gestionării subvențiilor în agricultură și mediul rural;
3) Implementarea de sisteme informatice pentru automatizarea proceselor de prelucrare a informaţiilor specifice din cadrul Agenției;

4) Coordonarea activităţii subdiviziunii, precum și elaborarea și menținerea Registrului riscurilor și oportunităților din cadrul acesteia;

5) Administrarea, metenența și dezvoltarea Sistemului Informațional și a Sistemelor Informaționale Automatizate, atât preventive, corectivă, cât și adaptivă;

6) Coordonarea și implementarea standardelor internaționale în domeniul de activitate.

3. Tip de angajare: nedeterminată.
4. Condițiile de participare la concurs: a) deţine cetăţenia Republicii Moldova; b) cunoaște limba română; c) are capacitate deplină de exerciţiu; d) nu a împlinit vîrsta de 63 de ani; e) este aptă, din punct de vedere al stării sănătăţii, pentru exercitarea funcţiei publice, conform certificatului medical eliberat de instituţia medicală abilitată, dacă pentru funcţia respectivă sînt stabilite cerinţe speciale de sănătate; f) are studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă; g) în ultimii 5 ani, nu a fost destituită dintr-o funcție publică, inclusiv dintr‑o funcție publică cu statut special, conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b), sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare; g1) în ultimii 5 ani, în cazierul privind integritatea profesională nu are înscrieri cu privire la rezultatul negativ al testului de integritate profesională pentru încălcarea obligației prevăzute la art. 7 alin. (2) lit. a) din Legea nr. 325/2013 privind evaluarea integrității instituționale; h) nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvîrşite cu intenţie; i) nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie. j) nu are interdicția de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate. conform art.27 din Legea 158/2008.
5. Cerințe specifice pentru participare la concurs: Studii:Superioare, de licenţă sau echivalente în domeniul tehnologiilor informaționale.

Preferențiabil deținerea certificatului în domeniu IT&C.
Cunoștințe: - Cunoaşterea legislaţiei în domeniul IT;

- Cunoaşterea modului de funcţionare a unei autorităţi publice;

- Cunoașterea standardelor și practicilor naționale
și internaționale în domeniul securității IT&C (ISO, ITIL, COBIT);

- Cunoștințe tehnice de bază în domeniul IT&C (sisteme de operare, baze de date, infrastructura, etc.) și în domeniul securității IT&C.
Experiență profesională: min 2 ani experiență profesională în domeniu, preferinţă în serviciul public.

Cunoașterea unei limbi de circulație internațională ( nivel B1).

6. Documente ce urmează a fi prezentate:

• formularul de participare la concurs;
• copia buletinului de identitate;
• copiile diplomelor de studii şi ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi/sau de specializare;
• documente ce atestă experiența profesională (copia carnetului de muncă, certificate privind activitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 sau alte documente confirmative)
• cazierul judiciar (inițial e posibil de prezentat declarația pe propria răspundere că nu are antecedente penale nestinse);
• documentele care atestă prestarea voluntariatului – în cazul în care candidatul consideră necesar;
• Declaratia în temeiul Legii 325/2013 (modelul se va accesa la - https://aipa.gov.md/ro/functii-vacante).

7. Bibliografia concursului:

- Legea nr. 158/2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public;

- Legea nr. 48/2023 privind securitatea cibernetică;

- Legea nr. 299/2017 privind aprobarea Concepţiei securităţii informaţionale a Republicii Moldova;

- Legea nr. 124/2022 privind identificarea electronică și serviciile de încredere;

- Hotărârea Guvernului nr. 650/2023 cu privire la aprobarea Strategiei de transformare digitală a Republicii Moldova pentru anii [показать номер]2023-2030;

- Hotărârea Guvernului nr. 20/2019 cu privire la reorganizarea IP AIPA;

Sursa de informare: htpp://aipa.gov.md/ ; https://www.legis.md/

8. Data limită de depunere a dosarului: 21 FEBRUARIE 2025, inclusiv.
9. Modalitatea de depunere: prin poșta, e-mail sau personal (la sediul central al Agenției mun. Chișinău bd. Ștefan cel Mare și Sfînt 162, et.17).
10. Cuantumul minim al salariului de bază de la 13 880 lei și alte plăți salariale, determinate în condițiile cadrului normativ privind sistemul de salarizare în sectorul bugetar (spor lunar în valoare fixă de 1300 lei)
11. Date de contact: Secretar al Comisiei Violina Budeci

 Tel: (022) 292-612

E-mail: [показать e-mail]hr@aipa.gov.md