Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Asigură buna funcționare a primăriei și a consiliului local

Salariul de funcție

De la 8206 Lei (brut) spor lunar, spor pentru performanță, tichete de masă 70 lei/zi

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1) Secretarul îndeplinește sub autoritatea primarului următoarele atribuții de bază:

a) asigură înștiințarea convocării consiliului local

b) participă la ședințele consiliului local

c) avizează proiectele de decizii ale consiliului local și contrasemnează deciziile

d) asigură efectuarea lucrărilor de secretariat 

e) pregătește materialele pe marginea problemelor supuse dezbaterii în consiliul local

f) asigură consultarea publică a proiectelor de decizii ale consliului local și de dispoziții normative ale primarului, informarea publicului referitor la deciziile adoptate și la dispozițiile emise

h)asigură includerea actelor autorității administrației publice locale în Registrul de stat al actelor locale, în conformitate cu prezenta lege

2)  Secretarul îndeplinește și alte atribuții prevăzute în art.39 din Legea nr.436/2006. 

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Experiență profesională: de dorit experiență în domeniul administrației publice sau dreptului. Deținerea funcțiilor de conducere sau manager reprezintă un avantaj.

Cunoștințe: cunoașterea legislației în domeniu, cunoașterea modului de funcționare a unei autorități publice, cunoștințe de operare la calculator.

Abilități: cultură a vorbirii, creativitate, comunicabilitate, elaborare de documente, consultare, instruire, organizare, lucru în echipă.

Aptitudini/Comportamente: spirit de inițiativă, responsabilitate, obiectivitate, punctualitate, colegialitate, respect față de oameni, receptivitate la idei noi, diplomație, disciplină, tendință spre dezvoltare profesională continuă.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Personal

Bibliografia concursului

- Constituția R.M

-Legea nr.158/2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public;

-Legea nr.25/2008 privind Codul de conduită a funcționarului public

- Hotărârea Guvernului RM nr.201 din [показать номер]11.03.2009 cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.158 din [показать номер]04.07.2008 cu privire la funcția publică și statutului funcționarului public

- Acte normative în domeniul administrației publice locale 

- Legea nr.436/2006 privind administrația publică locală

- Legea nr.100/2017 cu privire la actele normative

- Legea nr.148/2023 privind accesul la informație

- Legea nr.155/2011 pentru aprobarea clasificatorului unic al funcțiilor publice

- Legea nr.133/2016 privind declararea averii și a intereselor personale

- Legea nr.270/2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar

- Codul Muncii al R.Moldova

- Codul Administrativ al R.Moldova

- Codul Civil al R.Moldova