Scopul general al postului:

• Participarea la consolidarea domeniului incluziunii financiare în cadrul BNM și la nivel național, prin participarea la elaborarea, monitorizarea și evaluarea Strategiei Naționale de Incluziune Financiară.

Cerințe minime obligatorii:

• Studii superioare în domeniul economic, cu media generala pe anii de studii 8 sau mai mare (în cazul unui calificativ mai mic de 8, condiţia este întrunită dacă candidatul are o experienţă în domeniul solicitat de minim 6 ani); pentru persoanele cu diplome de studii obţinute în străinătate se vor indica calificările (ex. GPA, etc.), obţinute în ţară si/sau instituţiile de invăţămînt respective;
• Experienţă de minim 4 ani în domeniul economic;
• Cunoştinţe ale cadrului și contextului național tangent domeniului incluziunii financiare; practicilor internaționale în domeniul incluziunii financiare; elaborarării strategiilor/politicilor/reglementărilor sectoriale și la nivel național.
• Cunoașterea fluentă a limbii române, iar a limbii engleze la nivel B1.
• Competențe digitale de nivel avansat a aplicaţiilor MS Office.

Cerințe suplimentare ce vor constitui un avantaj:

• Experiența în coordonarea, monitorizarea și evaluarea proiectelor de implementare a politicilor de nivel național.

Competențe comportamentale:

• Conduită morală și profesională înaltă, spirit de inițiativă, lucru în echipă, disponibilitate la schimbare, diplomație, responsabilitate, și tendință de dezvoltare profesională continuă.
• Abilități: organizatorice, de planificare, de a conduce activitatea în echipă, negociere, comunicare eficientă, de analiză și formulare a concluziilor și luare a deciziilor, grad înalt de autonomie.

Principalele atribuții funcţionale:

• Coordonarea activităților părților interesate din cadrul nivelurilor structurii de guvernanță privind Strategia Națională de Incluziune Financiară (SNIF), în vederea implementării și monitorizării progresului și identificarea problemelor/dependențelor în implementarea SNIF;
• Asigurarea coordonării acțiunilor în vederea elaborării planurilor detaliate de acțiuni privind implementarea SNIF;
• Oferirea de sprijin și informații relevante grupurilor de lucru din structura de guvernanță SNIF;
• Elaborarea materialelor aferente comunicării SNIF;
• Coordonarea activităților de elaborare a rapoartelor de progres în procesul de elaborare, implementare și monitorizare SNIF;
• Orientarea și asigurarea mentoratului expertului principal pe domeniul incluziunii financiare.

Termen-limită:

• 26 martie 2025.

Recomandăm să consultaţi bibliografia de mai jos înainte de a fi invitat la concurs.

Bibliografie:

• Legea cu privire la BNM nr. 548/1995;
• Cadrul și contextul național tangent domeniului incluziunii financiare;
• Practicile internaționale în domeniul incluziunii financiare.

Pentru participarea la concurs, completați formularul CV-ului online sau puteţi expedia CV-ul dvs. pe adresa [показать e-mail]recrutare@bnm.md">[показать e-mail]recrutare@bnm.md sau depuneţi CV-ul in format fizic la sediul BNM, pe adresa: bd. Grigore Vieru nr.1, mun. Chişinău, cu specificarea postului dorit. Pentru detalii ne puteţi contacta la numărul de telefon 022- 822-143/022- 822-245.

Vor fi contactate prin e-mail doar persoanele care întrunesc condiţiile concursului.

Documente necesare pentru a fi prezentate la concurs;

Documente necesare pentru a fi prezentate la angajare.