organizarea programului de lucru al pesonalului din restaurant ( ospatari , hostes , manager de sala ) efectuarea achezitiei necesare , acoperirea pozitiilor din restaurant la moment de fors major deschiderea si inchidera turei evaluarea rapoartelor catre directie recrutarea si adaptarea personalului nou venit dezvoltarea si imploimentarea proceselor de HR ( motivare , insrtuire ) organizarea si petrecerea evenimentelor , banchete .
Образование (Среднее специальное)
09.1993 - 05.1999
SPP 51
Факультет, специальность: Cursuri finisate in noiembrie 2024 de specialist HR
Город: Кишинёв
Знание языков
Английский — Начинающий
Ключевые навыки
UmorTime ManagementSoluționarea problemelorRezistență la frustrareLucru în echipaLeadershipÎnvățare continuăEtica în muncăEmpatieAdaptabilitateCreativitateExcel