Mai multe informații despre CV și posibilitatea de a contacta candidatul vor fi disponibile după înregistrare.
CV de la 16.03.2019

HR

Informații de bază

Nume, Prenume:
*disponibil în Premium de la 3 luni și VIP
Data nașterii:
30 Septembrie 1978 (46 ani)
Experiență:
Program de lucru:
Part-time
Oraș:
Chișinău
Număr de contact:
*disponibil în Premium de la 3 luni și VIP
E-mail:
*disponibil în Premium de la 3 luni și VIP

Domeniul de activitate

Resurse umane / HR

Fișiere atașate

CV, scrisoare de intenție, prezentări sau portofoliu.

Despre mine

Ce am făcut? Am implementat sistemul de management al calității ISO 9001 și ISO 45000 în domeniul resurselor umane, sănătății și securității muncii; Am participat în procesul de selecție și recrutare a personalului (am plasat anunțurile pe canalele de recrutare, verificarea și analiza CV-urilor primate, analiza candidatului nemijlocit la interviu conform etapelor interviului, menținerea dar și dezvoltarea unei baze de date interne); Am participat în procesul de integrare a noilor angajați, dezvoltarea procedurii de motivare și adaptare, identificarea noilor platforme de recrutare; Am perfectat procedurile privind relațiile de muncă (angajare, încetare a contractului individual de muncă, de sancționare, premiere, modificare a condițiilor contractuale, diferite tipuri de concedii, etc.) în conformitate cu legislația din RM, regulamentele companiei și ordinele conducătorului instituției; gestionarea și actualizarea dosarelor personale ale angajaților, completarea și eevidența tabelelor de pontaj; Am elaborat fișele de post pentru fiecare funcție în baza statelor de personal, luînd în cosiderație domeniul de activitate a întreprinderii și conform legislației în vigoare; Am elaborat și monitorizat respectarea condițiilor de muncă – securitatea și sănătatea în muncă; Am implementat și coordonat sistemului de evaluare a performanțelor profesionale a angajaților (peste 300 de angajați); Am asigurat interpretarea corectă și aplicarea politicilor de personal ale organizației, am acordat suport managerilor de subdiviziuni pe aspecte specifice domeniului de resurse umane. Ce cunosc? Experiență bună în perfectarea actelor conform legislației din RM; Studii superioare/masterat absolvite în domeniul de jurisprudență/management/psihologia muncii și organizațională; Colaborarea eficientă cu departamentele și subdiviziunile companiei; Cunoașc limba română și rusă la nivel avansat; Am manifestat abilități bune de comunicare, interes față de oameni și dorința de a lucra în domeniul resurselor umane; Cunosc metode moderne de evidență a personalului; Am dat dovadă de capacitatea de a lucra cu un flux mare de informație și cu sarcini multiple; Cunoștințe de operare a calculatorului (Word, Excel, Power Point); Cunoștințe teoretice în recrutare, selecție, instruire și evaluare a personalului. Pentru a mă încadra bine în colectiv sunt: Obsedată de dezvoltarea mea personală multilaterală (cărți, seminare, forumuri, autoinstruire, autodezvoltare), Să fiu profesionistă în domeniu respectiv, Îm pot organiza ziua de lucru, Pot raporta succint volumul de lucru realizat și rezultatele obținute, Sunt o fire pozitivă, iubesc oamenii și îmi pasă de cei din jur. Pentru o stare generală de bine, vreau să beneficiez: O atitudine respectuoasă și pozitivă din partea conducerii și a colegilor, Acces la cursuri de perfecționare, mediu favorabil dezvoltării profesionale, training în programele de HR, Salariu competitiv achitat la timp, Posibilitatea de promovare în cadrul firmei, posibilitate de a acumula experiență calitativă, Concediu anual conform legislației.

Experiență

Fabrica de producere

producere (Chișinău)

Martie 2020 - Prezent
Manager resurse umane

Responsabilități:

Am implementat sistemul de management al calității ISO 9001 și ISO 45000 în domeniul resurselor umane, sănătății și securității muncii;
Am participat în procesul de selecție și recrutare a personalului (am plasat anunțurile pe canalele de recrutare, verificarea și analiza CV-urilor primate, analiza candidatului nemijlocit la interviu conform etapelor interviului, menținerea dar și dezvoltarea unei baze de date interne);
Am participat în procesul de integrare a noilor angajați, dezvoltarea procedurii de motivare și adaptare, identificarea noilor platforme de recrutare;
Am perfectat procedurile privind relațiile de muncă (angajare, încetare a contractului individual de muncă, de sancționare, premiere, modificare a condițiilor contractuale, diferite tipuri de concedii, etc.) în conformitate cu legislația din RM, regulamentele companiei și ordinele conducătorului instituției; gestionarea și actualizarea dosarelor personale ale angajaților, completarea și eevidența tabelelor de pontaj;
Am elaborat fișele de post pentru fiecare funcție în baza statelor de personal, luînd în cosiderație domeniul de activitate a întreprinderii și conform legislației în vigoare;
Am elaborat și monitorizat respectarea condițiilor de muncă – securitatea și sănătatea în muncă;
Am implementat și coordonat sistemului de evaluare a performanțelor profesionale a angajaților (peste 300 de angajați);
Am asigurat interpretarea corectă și aplicarea politicilor de personal ale organizației, am acordat suport managerilor de subdiviziuni pe aspecte specifice domeniului de resurse umane.

Validincom SRL

transport (Chișinău)

Septembrie 2005 - Februarie 2019
(13 ani 5 luni)
Specialist RU si SSM prin cumul

Responsabilități:

Elaborarea documentelor de evidenta a resurselor umane si sanatatea si securitatea muncii

Studii (Superioare)

09.2019 - Prezent
USM

Facultatea, specialitatea: Psihologia muncii si organizationala

Oraș: Albiţa

09.2003 - 05.2007
USM

Facultatea, specialitatea: Drept

Oraș: Chișinău

Abilități cheie
Abilitatea de a învăța rapid Abilitatea de a soluționa eficient problemele Abilități de ascultare Abilități de comunicare Abilități de documentare / păstrarea evidenței Abilități de lucru în echipă Gândire critică Lucru în echipa Managementul conflictelor

Permis de conducere

Categorie — B

Cursuri / traininguri

2021, 4 luni
Contabilitate pentru incepatori. Programul 1C. 2021

CV-uri similare

CV de la 14.06.2022
Vârsta:34 ani
Experiență: 9 ani 10 luni
Ultimul loc de muncă: IT Specialist
upwork.com , (7 ani 4 luni) Ianuarie 2015 - Mai 2022
Chișinău Full-time
CV de la 08.05.2023
Vârsta:44 ani
Experiență: 20 ani 9 luni
Ultimul loc de muncă: Director Școală Doctorală, Docent
Universitatea de Stat din Moldova , (20 ani 9 luni) August 2002 - Mai 2023
Chișinău Full-time, Part-time, Tură de noapte
CV de la 02.07.2024
Vârsta:45 ani
Experiență: 16 ani
Ultimul loc de muncă: HR Manager / Specialist Resurse Umane
“RENAISSANCE-PERFECT” SRL , “VARDA” SRL , (10 ani ) August 2013 - August 2023
Chișinău Full-time
CV de la 10.09.2024
Vârsta:18 ani
Experiență: 1 an 7 luni
Ultimul loc de muncă: Distribuitor/ Recrutor
Green WORLD , (1 an 7 luni) August 2019 - Martie 2021
Bălți Part-time, În weekend, Program flexibil 7 000 lei
CV de la 01.01.1970
Experiență: 2 ani 2 luni
Ultimul loc de muncă: Manager oficiu
YSP Job Solution , (9 luni) Februarie 2020 - Noiembrie 2020
Full-time
CV de la 06.06.2023
Vârsta:31 ani
Experiență: 2 ani 9 luni
Ultimul loc de muncă: Manager HR
Centrul Republican de Reabilitare pentru copii , (2 ani 9 luni) Februarie 2022 - Prezent
Chișinău Part-time, În ture
CV de la 13.08.2022
Vârsta:45 ani
Experiență: 8 ani 11 luni
Ultimul loc de muncă: Jurisconsult coordonator
Întreprinderea de Stat ”Cadastru” , (1 an 2 luni) Iunie 2009 - August 2010
Chișinău Full-time 20 000 lei