Посредством использования данного веб-сайта, вы соглашаетесь со всеми условиями, приведенными ниже
Доступ к сайту по трудоустройству topjob.md и пользование им, происходят на основании приведенных ниже условий и всех действующих законов. Посещая данный сайт по трудоустройству и пользуясь им, вы автоматически принимаете указанные условия.

Сайт по трудоустройству topjob.md
Условия обязательны для всех пользователей сайта, включая пользователей, которые предоставляют информацию для веб-сайта.

  • Сайт topjob.md может содержать ссылки на другие веб-сайты, не принадлежащие данному сайту.
  • Сайт topjob.md не несет ответственности за содержание и/или условия использования любого другого веб-сайта.

Использование данного сайта по трудоустройству.
Доступ к данному сайту по трудоустройству является бесплатным. Задача сайта – информировать, помочь пользователям как можно легче, структурировано и быстро найти необходимую информацию. Topjob.md– это сайт по трудоустройству для молодежи.
Для того, чтобы сайт topjob.md мог гарантировать допуск к пользованию данным сайтом, вы должны соблюдать следующие условия использования:

Сайт должен быть использован только в личных, некоммерческих интересах;

  • Запрещается копировать и распространять любую информацию (текст, фото, видео или любой другой материал) без предварительного согласия на это администратора сайта;
  • Запрещается изменять или наносить ущерб любым частям данного сайта, за исключением тех частей, куда вы имеете законный и предустановленный доступ;
  • Запрещается публиковать на сайте информацию, которая может ввести в заблуждение в отношении точности данных (текст, видеоматериалы, фото, и т.д.);
  • Вы не являетесь прямым и/или косвенным конкурентом платформы (сайт вакансий, сайт отзывов о работодателях, генератор резюме).
  • Необходимо соблюдать условия, установленные на данном сайте.

Для того чтобы получить доступ к определенным страницам и/или элементам настоящего веб-сайта, вам необходимо создать учетную запись topjob.md. Учетную запись следует использовать только с той целью, с которой было разрешено ее создание. Вы являетесь единственным лицом, ответственным за использование вашей учетной записи. diez.md не берет на себя ответственность за ущерб, причиненный посредством ненадлежащего использования учетной записи.  Вы являетесь единственным лицом, ответственным за ущерб, нанесенный как сайту, так и другим лицам, посредством несанкционированного использования.
В качестве пользователя с учетной записью или без нее, вы соглашаетесь не использовать какие-либо программы, приложения или любые другие способы автоматического доступа к сайту с целью распространения спама, флуда, кражи данных, модификации или изменения веб-сайта.  Вы являетесь единственным лицом, ответственным за вашу деятельность на данном сайте.

Права интеллектуальной собственности.
Содержание сайта предоставляется вам бесплатно, в информационных целях. Содержание запрещается копировать, воспроизводить, использовать, передавать, продавать, лицензировать, распространять без предварительного письменного согласия владельца права на интеллектуальную собственность, а именно – topjob.md. Вы соглашаетесь не использовать, не копировать и не распространять содержание данного сайта в коммерческих целях.
topjob.md оставляет за собой все права на содержание данного сайта.

Условия публикаций объявлений о вакансиях.

Уважаемые работодатели, объявления опубликованные на сайте topjob.md отражают образ Вашей компании, поэтому, для того, чтобы у потенциального кандидата сложилось хорошее впечатление о компании для которой нанимаете на работу просим Вас при публикации объявлений придерживаться следующих правил: 

  • Вакансия должна содержать: требования, обязанности и условия работы .
  • Вакансия должна содержать диакритические знаки и быть корректно сформулирована
  • Не публикуйте в одном и том же объявлении разные вакансии
  • Если у Вас есть объявление на двух языках, публикуйте их отдельно.

Публикация информации пользователем.
Topjob.md разрешает зарегистрированным пользователям публиковать объявления о найме (текст, фото, комментарии), а также предоставляет хостинг. topjob.md не гарантирует конфиденциальность данных материалов.
Вы будете единственным лицом, несущим ответственность за опубликованные материалы. Вы соглашаетесь не публиковать материалы, нарушающие авторское право, либо другие права интеллектуальной собственности, непристойные, порнографические, угрожающие материалы, подстрекающие к насилию, оскорбительные материалы в адрес этнической группы или расы, материалы, нарушающие какие-либо законы, рекламные материалы.

Сайт  topjob.md будет удалять материалы, не соответствующие данным условиям, без предварительного уведомления. Учетная запись пользователя, опубликовавшего материалы, нарушающие данные условия, будет заблокирована на неопределенный срок, а от пользователя потребуется запросить реактивацию учетной записи. Сайт topjob.md вправе проверять и оценивать, нарушают ли опубликованные материалы данные условия, или нет.

Вы осознаете и соглашаетесь с тем фактом, что, опубликовав материалы на данном сайте, вы наделяете topjob.md всеми авторскими правами в отношении опубликованного материала, включая использование, прокат, заем, воспроизведение, распространение, трансляцию, кабельную передачу, создание производных материалов. Topjob.md разрешает использование материалов только в личных, информационных и некоммерческих интересах.

Ограничение ответственности
Topjob.md не несет ответственности за ущерб, причиненный в связи с ошибками, неточностями или недостоверностью материалов, опубликованных на данном сайте. Материалы носят исключительно информативный характер.

Принятие условий

Сайт адресован молодежи и тем, кто чувствует себя молодыми. Посредством использования данного сайта, вы принимаете к сведению и соглашаетесь с условиями, представленными на данной странице.

Политика конфиденциальности.
Вся информация, предоставленная пользователями является и остается конфиденциальной; topjob.md будет использовать данную информацию исключительно в личных целях; адреса электронной почты не будут использованы для рассылки нежелательных рекламных сообщений.

Вы все еще ищете работу или ищете сотрудников для своего бизнеса?